Вопрос-Ответ
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).
Вопрос 17637:
Я, будучи членом профкома, неоднократно критиковал администрацию завода ФГУП КЭМЗ за злоупотребления. В ответ делались попытки меня уволить по сокращению, а когда профсоюз решительно воспротивился, администрация организовала систематическую травлю, включа
Ответ:
Уважаемый Семен!
По Вашему обращению с жалобой на руководство ФГУП КЭМЗ сообщаю следующее.
В статье 352 Трудового кодекса РФ предусмотрены способы защиты трудовых прав и свобод, основными которыми являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае, если Вы считаете, что организацией нарушаются Ваши трудовые права, Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, расположенную по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, 16, занимающуюся вопросами разрешения трудовых споров в Калужской области..
Кроме того, с жалобой на работодателя Вы вправе обратиться в органы прокуратуры или суд.
Прокуратура г. Калуги располагается по адресу:
--
С уважением, Ю. Зельников
Дата публикации: 04.03.2011
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
- Раздел » Трудовые права
- Перейти к списку вопросов
Задать вопроc:
Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!
Войти:
Новичок? Зарегистрируйтесь
