Вопрос-Ответ
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).
Вопрос 17583:
Здравствуйте.Меня уволили по сокращению штата 23 ноября 2010г.Полностью выплатили мне денежные средства положенные при сокращении.Среднемесячная зарплата составила 8300.за 1 месяц мне выплатили полностью,а за 2месяц,т.е за январь2011г они выплатили всего
Ответ:
Уважаемый Евгений!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучение условий трудового договора, заключенного с Вами при поступлении на работу, других соответствующих документов.
По данному вопросу мы можем дать Вам только общую информацию.
В соответствии с производственными календарями на 2010 и
В случае, если Вы считаете, что работодателем нарушены Ваши трудовые права, Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, занимающуюся вопросами разрешения трудовых споров, в органы прокуратуры или суд.
Обращаем Ваше внимание, что согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
--
С уважением, Ю. Зельников
Дата публикации: 04.02.2011
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
- Раздел » Трудовые права
- Перейти к списку вопросов
Задать вопроc:
Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!
Войти:
Новичок? Зарегистрируйтесь
