Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 17461:

Была уволена от ИП по случаю ликвидации предприятия во время отпуска за ребенком до 1,5 лет.Детей у меня двое-воспитываю одна.Сейчас кончается срок выплаты пособия на ребенка 1,5 лет.Позвонила на биржу труда-там сообщили что мое пособие будет минимальным.

Ответ:

Уважаемая Юлия!

Действительно, в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 (ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), 5 - 8, 10 или 11 части первой ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

На основании ст. 27 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством.

При отсутствии у ликвидируемой организации средств, предназначенных для расчетов с увольняемыми гражданами, выплата компенсаций производится в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Таким образом, гражданин, отвечающий требованиям, предъявляемым к безработным гражданам, представивший документы, необходимые для его признания безработным, получает право на выплату пособия по безработице при отсутствии подходящей работы с первого дня представления указанных документов.

В силу ст. 33 указанного Закона РФ пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением случаев, предусмотренных Законом) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Размер пособия на 2009 год был установлен Постановлением Правительства РФ от 08.12.2008 № 915 и составляет минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рубля и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.

В случае, если Вы не согласны с действиями центра занятости населения, Вы вправе обратиться с жалобой в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111.

Кроме того, на основании ст. 1 Закона Калужской области № 10-ОЗ от 30.12.2004 «О ежемесячном пособии на ребенка» Вы, по всей видимости, имеете право получать ежемесячное пособие на детей до достижения ими возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет), при условии, если размер среднедушевого дохода Вашей семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в Калужской области.

Размер ежемесячного пособия на детей одиноких матерей в Калужской области составляет 200 рублей.

Величина прожиточного минимума по Калужской области на душу населения за 3 квартал 2009 года составляет 4622 рублей.

В каждом субъекте и муниципалитетах РФ действуют свои дополнительные меры социальной поддержки для одиноких матерей.

Чтобы узнать о них более подробно, Вам необходимо обратиться в отдел социальной защиты по месту жительства.

 

 

 

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 08.12.2009


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

Задать вопроc:

Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!

Войти:

Логин:

Пароль:

Новичок? Зарегистрируйтесь