Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 16822:

в организации которой я работаю вводят сокращенный рабочий день (т.к. в стране кризис!!!) я на сокрашенный рабочий день переходить не хочу, так как это скажится на моих декретных. имею ли я привилегии по трудовому кодексу РФ? как правильно поступить?

Ответ:

Уважаемая Наталья!

 

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучение соответствующих документов.

 

В случае, если Вы считаете, что работодателем нарушаются Ваши трудовые права, Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе, занимающуюся вопросами разрешения трудовых споров.

 

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 21.01.2009


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

Задать вопроc:

Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!

Войти:

Логин:

Пароль:

Новичок? Зарегистрируйтесь