Уполномоченный по правам человека в Калужской области

У работников КТЗ накопилось много вопросов к юристам

28.03.2016

В Калуге продолжается реализация социального проекта «Правовая помощь на рабочем месте». 24 марта юристы аппарата Уполномоченного по правам человека проконсультировали 13 работников турбинного завода.

Большинство проблем, с которыми пришлось столкнуться гражданам, касались жилищных и социальных сфер жизни.

Первый же заявитель – многодетный отец оказался родом из Козельского района. С юристами он консультировался по целому ряду проблем. Первая из них – это выделение бесплатного земельного участка многодетным семьям. Благое дело за два года принесло ему больше огорчений, чем радости. Участок оказался непригодным для строительства жилья, мало того, что никаких коммуникаций к нему не подведено, нет дороги, так он еще и не раскорчеван.

- Документы на участок в муниципалитете оформили только через год после его выделения, еще через год (летом 2015-го) нам показали сам участок, обещали, что выкорчуют деревья за счет бюджета, время идет, но ничего не делается. Мы боимся потерять право на эту землю.

Юристы посоветовали заявителю письменно обратиться в муниципалитет, изложить свою проблему и, если выполнить обещанные работы администрация не может, просить выделить другой участок. Кстати, все органы власти согласно действующему законодательству должны отвечать на обращения граждан в 30-дневный срок.

Что касается подведения коммуникаций и создания инфраструктуры участков, то жалоб на эти проблемы в аппарат Уполномоченного поступает много и не только из Козельского района. В связи  с этим напомним, что граждане должны знать, что они имеют право отказаться от такого участка и получить землю в другом месте.

Второй вопрос многодетного отца касался жилищной проблемы. Три года он работает на КТЗ и все это время проживает в общежитии, имея временную регистрацию. Недавно здание передали в собственность города. Теперь заявителя грозятся выселить. Что делать?

Эта проблема оказалась хорошо знакомой юристам:

- По закону с гражданами, имеющими бессрочную регистрацию, будут заключены договора социального найма. Тех же, кто зарегистрирован по месту временного пребывания, после окончания сроков регистрации могут выселить. Все вопросы будут решаться индивидуально. В любом случае, решающим мнением в данном вопросе обладает суд, куда вы имеете право обратиться.

Пожилой работник завода пришел на прием с ходатайством за пасынка, отбывающего наказание в местах заключения. Молодой человек отбыл уже 2/3 срока, во время следствия перенес полостную операцию и до настоящего времени находится в больнице. Могут ли его отпустить на свободу условно-досрочно?

Как оказалось, после отбытия определенного срока (в зависимости от тяжести преступления) заключенный может отправить в суд ходатайство о досрочном освобождении. К нему прикладывается характеристика администрации. Она может быть как положительной, так и отрицательной. При написании характеристики учитываются следующие моменты:

- Трудится ли заключенный?

- Есть ли у него поощрения?

- Если есть иск по возмещению причиненного ущерба, погашается ли он?

- Есть ли письмо от потенциального работодателя, готового принять на работу освобождающегося человека?

- Есть ли характеристика от психолога?

Важно помнить, что после освобождения необходимо определенный период времени отмечаться в правоохранительных органах, а состояние здоровья не является основанием для освобождения по УДО. Исключение – смертельно-опасные болезни в последней стадии.

Подводя итог, можем сказать, что практика показала - социальный проект «Правовая помощь на рабочем месте» не просто востребован, а очень востребован калужанами, поэтому юристы аппарата Уполномоченного будут консультировать граждан и на других калужских заводах.

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.