Новости 
Решить задачу будущего пенсионного обеспечения поможет знание новой пенсионной формулы
16.04.2014
С 2015 года для расчёта трудовой пенсии начнёт действовать новая пенсионная формула. Её составляющие наглядно демонстрируют, какие параметры будут влиять на размер будущей пенсии.
Итак, по вводимой пенсионной формуле свой доход в старости можно представить следующим образом: пенсия = А × В + С + d, где
А – это пенсионные баллы, количество которых зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию;
B – стоимость пенсионного балла (коэффициента). Ежегодно она будет устанавливаться Федеральным законом. В 2015 году один балл будет равен 64 руб. 10 коп.;
C – фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера пенсии, который составляет в нынешнем году 3 910 руб. 34 коп. С 2015 года в России будут существовать два вида пенсий — страховая и накопительная. Страховая пенсия, как и сейчас, будет трёх видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. К ней-то и начнут устанавливать фиксированную выплату, которая станет ежегодно увеличиваться по доходам Пенсионного фонда РФ, но не ниже уровня инфляции. Помимо этого размер фиксированной выплаты будет повышаться у 80-летних, инвалидов I группы, у нетрудоспособных членов семьи, а также за более позднее назначение пенсии;
d – накопительная пенсия. Порядок её исчисления аналогичен расчёту сегодняшней накопительной части трудовой пенсии. На данном этапе, а именно в течение двух лет (до 31 декабря 2015 года) гражданам 1967 года рождения и моложе нужно определиться с тарифом страховых взносов на накопительную пенсию. То есть или сохранить 6%, или полностью отказаться от её формирования в пользу страховой пенсии.
Обязательными условиями для назначения страховой пенсии к 2025 году станут наличие 30 пенсионных баллов (коэффициентов), 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин).
Для того, чтобы набрать минимальное количество баллов (30), нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже двух МРОТ или 30 лет с зарплатой не ниже одного МРОТ. Впрочем, пенсионные баллы можно заработать и за так называемые нестраховые периоды (например, находясь в отпуске по уходу за ребенком или во время службы в армии).
Новая пенсионная формула начнёт применяться в полном объёме только к тем гражданам, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее. У всех остальных пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объёме.
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Добавить комментарий
Все поля являются обязательными для заполнения.
