Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Круглый стол: «Нарушение прав работников при выплате «теневой» заработной платы: проблемы и пути решения»

02.04.2012

Уполномоченный по правам человека в Калужской области совместно с Калужской торгово-промышленной палатой проводит круглый стол «Нарушение прав работников при выплате «теневой» заработной платы: проблемы и пути решения».

К участию в круглом столе приглашены заинтересованные лица и ведомства: Управление ФНС РФ по Калужской области, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, прокуратура Калужской области, УМВД России по Калужской области, Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Калужской области, Государственная инспекция труда в Калужской области, региональное объединение работодателей «Калужское объединение промышленников и предпринимателей», Калужский областной совет профсоюзов, Калужский областной суд, представители вузов и муниципалитетов.

Мероприятие пройдет в здании областной администрации (Калуга, пл. Старый Торг, д. 2, каб. № 381) 18 апреля 2012 г.

Начало – в 10.00

Возможные темы для обсуждения и выступлений участников круглого стола:

1)     Ответственность юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан (работодателя и работника) за выплату нелегальных зарплат.

2)     «Теневая» зарплата: выявление, пресечение и наказание.

3)     Чем опасна зарплата «в конверте» (для граждан, для работодателей, для муниципалитета, региона и государства).

4)     «Теневая» зарплата как нарушитель социально-экономических прав граждан.

5)     «Теневая» зарплата, выйти из тени! (Как сделать «теневую» зарплату белой?)

6)      Нормативное правовое регулирование вопросов выплат заработной платы (от международных документов до документов Калужской области).

7)     Как уйти от «теневых» зарплат? Предложения для работника, работодателя и законодателя.

8)     Как защитить свои права работнику, получающему зарплату «в конверте».

9)     Статистика, социологические исследования (объемы «теневых» зарплат; сколько работников по опросам получают «теневую» зарплату; по каким причинам они это делают; знают ли о том, чем это им грозит; знают ли работодатели об ответственности за выплату «теневых» зарплат, почему они это делают; сколько работодателей привлечено к ответственности за выплату «теневых» зарплат и т.д.).

10) Правовое просвещение (пропаганда) как инструмент борьбы с зарплатами «в конвертах».

11) Правовые меры для борьбы с «теневыми» зарплатами. Состояние российского и регионального законодательства по борьбе с «теневыми» зарплатами.

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.