• 18.06.2018
  • 48

На Линию консультирования поступил вопрос: «Как предоставляется отпуск в связи со смертью родственника?». Специалисты подготовили разъяснения:

Отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам или по другой причине вы можете предоставить любому работнику на любой срок (ст. 128 ТК РФ).

Максимальная продолжительность для неоплачиваемого отпуска не установлена. Но есть сроки для отпусков, которые организация предоставить обязана.

Вам должны дать отпуск:

  • на свадьбу, при рождении ребенка - 5 календарных дней;
  • в связи со смертью близкого родственника - 5 календарных дней;
  • пенсионеру - 14 календарных дней в году;
  • инвалиду - 60 календарных дней в году.

Праздничные дни входят в число дней отпуска за свой счет и не продлевают его.

Близкие родственники - родители и дети, бабушки, дедушки и внуки, родные братья и сестры (в т.ч. имеющие только одного общего родителя) (ст. 14 СК РФ).

Обзор подготовлен специалистами Линии Консультирования ГК "Земля-СЕРВИС"

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна

Пресс-служба

Подписывайтесь на нас в соц. сетях

Читайте также

Мы используем файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой сбора и обработки данных.

Хорошо