• 20.12.2006
  • 1001

Человек, отбывающий наказание в исправительной колонии, посчитал, что его несправедливо поместили в штрафной изолятор, в котором он провел 7 суток.

Служащим колонии не понравилось, что осужденный был не в той одежде на рабочем месте, что формально является нарушением внутреннего трудового распорядка. 7 суток в изоляторе - не велика ли цена за выбор гарбероба? Пожалуй, это слишком. Пусть даже по отношению к человеку, который совершил преступление.

Обращение осужденного в суд возымело свое действие – его жалоба была

удовлетворена: по­становление начальника исправительной коло­нии признано незаконным и отменено.

Однако, суд кассационной инстанции указанное решение отменил, производство по делу прекратил.

 

Свою позицию суд кассационной  инстанции обосновал тем, что главы 23, 25 ГПК РФ не предусматривают возмож­ности обжалования в суд постановления началь­ника исправительной колонии о наложении дис­циплинарного взыскания на осужденного.

Гражданин не остановился на этом и поставил вопрос об отмене определения в порядке надзора. Суд надзорной инстанции рассуждал следующим образом:

Кассационная инстанция не учла, что в соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная за­щита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, обществен­ных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Согласно ст. 255 ГПК РФ к решениям, дейст­виям (бездействию) органов государственной власти, органов местного самоуправления, долж­ностных лиц, государственных или муниципаль­ных служащих, оспариваемым в порядке граж­данского судопроизводства, относятся коллеги­альные и единоличные решения и действия (без­действие), в результате которых: нарушены права и свободы гражданина; созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод; на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к от­ветственности.

Из содержания жалобы осужденного следует, что им оспариваются действия начальника исправитель­ной колонии по наложению на него дисципли­нарного взыскания в результате нарушения пра­вил внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, в он обжаловал действия, не связанные с применением уголов­ного и уголовно-процессуального права, в круг участников которого начальник исправительного учреждения не включен.

С учетом изложенного указанное заявление гражданина не может быть рассмотрено в порядке уголовного судопроизводства и подлежит разрешению с при­менением норм гражданского процессуального законодательства.

         Суд надзорной инстанции решение суда кассационной инстанции отменил и направил дело на новое рассмотрение в суд II инстанции.

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна

Пресс-служба

Подписывайтесь на нас в соц. сетях

Читайте также

Мы используем файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой сбора и обработки данных.

Хорошо