Новости
Сотрудник органов внутренних дел, являющийся отцом, может быть освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком
26.06.2024
Постановлением Конституционного Суда РФ от 17.06.2024 № 30-П признано право отца, являющегося сотрудником органов внутренних дел на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком.
Причиной обращения в Конституционный суд РФ бывшего сотрудника ОВД послужило увольнение его со службы в связи с отсутствием по месту службы в определенный период времени. Представленные сотрудником ОВД листки нетрудоспособности, выданные ему в связи с необходимостью ухода за больными детьми, не были приняты во внимание руководством по месту службы, поскольку решение об осуществлении ухода за больными детьми отцом было принято в том числе с учетом того, ему данный период оплачивается в большем размере, нежели его супруге.
В своём решении Конституционный суд РФ указал, что разрешая вопрос об обоснованности привлечения сотрудника органов внутренних дел, являющегося отцом, к дисциплинарной ответственности - тем более в виде увольнения со службы - за отсутствие по месту службы в связи с уходом за больным ребенком (детьми), должностные лица органов внутренних дел и суды должны в том числе исследовать и оценить конкретные обстоятельства, свидетельствующие о наличии или отсутствии материнского попечения, об объективности причин, препятствующих матери в уходе за больным ребенком (детьми).
Таким образом, подтверждено право сотрудника ОВД на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, однако данное право может быть реализовано им только при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления в конкретный период такого ухода матерью.
Источник: СПС «КонсультантПлюс», акт судебной власти: Постановление Конституционного Суда РФ от 17.06.2024 № 30-П
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Добавить комментарий
Все поля являются обязательными для заполнения.