Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 577:

Заработная плата в ООО "Калужский Областной Водоканал" безумно низкая. У меня Оклад 3 тысячи 330 рулей в месяц. Где правда??

Ответ:

По Вашему обращению от 25.10.2007 о размере заработной платы в ООО «Калужский областной водоканал» сообщаю следующее. Согласно п. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В размер МРОТ не включаются компенсационные и социальные выплаты, а именно: 1) доплаты и надбавки; 2) премии и другие поощрительные выплаты; 3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; 4) выплаты за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и др. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности с 1 сентября 2007 года составляет 2 300 рублей в месяц. В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Соглашением от 17.09.2007 «О минимальной заработной плате в Калужской области» установлено, что в Калужской области размер минимальной заработной платы работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения. Постановлением Правительства Калужской области от 19.07.2007 № 172 величина прожиточного минимума в Калужской области за второй квартал 2007 года для трудоспособного населения установлена в размере 3 680 рублей. В случае, если Вы считаете, что руководством организации нарушаются Ваши трудовые права, Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, расположенную по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, 16, занимающуюся вопросами разрешения трудовых споров в Калужской области. Вы также вправе обратиться с письменным заявлением в прокуратуру г. Калуги, расположенную по адресу: г. Калуга, ул. Знаменская, 68.

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 14.11.2007

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

• Раздел » Трудовые права
• Перейти к списку вопросов