Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 312:

Как оплачивается отпуск, после 1го года работы?

Ответ:

По Вашему обращению от 18.05.2007 по вопросу оплаты отпуска после первого года работы, сообщаю следующее. В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. В силу ст. 139 ТК РФ для оплаты отпусков средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Если отработанный период времени у данного работодателя составляет менее 12 месяцев, среднедневной заработок для оплаты отпуска рассчитывается исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени.

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 21.05.2007

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

• Раздел » Трудовые права
• Перейти к списку вопросов