Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 18882:

Здравствуйте.я учитель шк23 Калуги,в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,с июля2013 от1,5 до 3 лет. на какие выплаты имею право?сохранятся ли они при рождении 2 ребенка?

Ответ:

Уважаемая Лидия!

Как следует из обращения, Вашему ребенку скоро будет 1,5 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с частью 1 статьи 14Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 данного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в соответствующих размерах:

- 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми;

- 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

По вопросу выплат при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей, назначаемые и выплачиваемые матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Увеличить данные выплаты возможно только путем внесения изменений в законодательство РФ.

Так как Вы проживаете на территории Калужской области и, если в Вашей семье размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в Калужской области (на сегодня – 6440 руб.), Вы относитесь к категории лиц, на которых распространяется действие Федерального закона N 81-ФЗ от 19 мая 1995 года "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Вы согласно ЗаконуКалужской области от 30.12.2004 N 10-ОЗ "О ежемесячном пособии на ребенка" будете иметь право на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).

На основании ст. 2 Закона Калужской области ежемесячное пособие выплачивается в следующих размерах:

- ежемесячное пособие на ребенка - 200 рублей;

- на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, - 400 рублей;

- на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, - 600 рублей;

- на детей одиноких матерей - 400 рублей;

- на второго и последующих детей в возрасте от полутора до трех лет - 4000 рублей;

- на детей-инвалидов - 2000 рублей;

- на детей, один из родителей которых, входящий в состав семьи, является инвалидом, - 400 рублей.

По вопросу получения пособий на второго ребенка.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Для более подробной консультации по Вашему вопросу рекомендуем Вам обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 07.05.2013

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

• Раздел » Социальное обеспечение
• Перейти к списку вопросов