Вопрос-Ответ
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).
Вопрос 18034:
Здравствуйте!!! Скажите пожалуйста как должны расчитывать пособие по уходу до 1,5 лет.В декрет я ушла в апреле, родила в июне, а в июле меня перевели (добровольно-принудительно) из одной фирмы в другую.
Ответ:
Уважаемая Наталья!
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком – это 40 % Вашего среднего заработка (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица (т.е. работника).
Пособие будет исчисляться исходя из Вашего среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в т.ч. за время работы у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера (с 1 января 2011 года: по уходу за первым ребенком – 2104 рубля, вторым и последующим детьми – 4388 рублей). Добавлю, что максимальный размер пособия также ограничен: в соответствии с максимальным размером среднего дневного заработка.
В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в ред. от 01.07.2011).
Т.к. отпуск по уходу за ребенком наступил у Вас в июне 2011 года, то для определения размера пособия по Вашему заявлению может быть использован порядок исчисления пособия по уходу за ребенком, предусмотренный Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в предыдущей редакции – от 28.09.2010. В случае, если Вы выберите этот порядок, пособие будет исчисляться исходя из Вашего среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Т.к. в рамках Интернет-ответа дать развернутые пояснения на Ваше обращение сложно, по всем вопросам относительно исчисления размера пособия по уходу за ребенком рекомендую Вам обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по месту своего жительства.
--
С уважением, Ю. Зельников
Дата публикации: 14.10.2011
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Задать вопроc:
Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!
Войти:
Новичок? Зарегистрируйтесь
