Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 17988:

Здравствуйте! Я окончила мед.колледж в этом году и сразу устроилась на работу в больницу в кал. обл. Какие дополнительные выплаты мне должны платить помимо зарплаты ? И как сразу их должны выплачивать?Спасибо.Анна.

Ответ:

Уважаемая Анна!

Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении осуществляется в соответствии с Законом Калужской области от 04.02.2005 № 25-ОЗ «О молодом специалисте в Калужской области».

Согласно ст. 1 Закона молодым специалистом является выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в организацию не позднее чем через три месяца после окончания образовательного учреждения, в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

   В соответствии со ст. 3 указанного закона работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца после заключения трудового договора с молодым специалистом подает информацию о молодом специалисте по установленной форме в специально уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области в сфере молодежной политики (министерство спорта, туризма и молодежной политики Калужской области) для внесения в реестр молодых специалистов.

            В соответствии с Постановлением Правительства Калужской области от 12.04.2007 N 94 "Об утверждении Положения о порядке оказания материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области" включение молодого специалиста в реестр производится на основании его личного заявления работодателю.

   Информация о кандидате в реестр подается работодателем по установленной форме (прилагается) в течение одного месяца с момента заключения трудового договора.

Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с Законом Калужской области от 04.02.2005 № 25-ОЗ «О молодом специалисте в Калужской области».

Законом Калужской области от 11.01.2011 N 93-ОЗ "Об индексации размера единовременных ежегодных выплат молодым специалистам в 2010 году" в 2010 году единовременные ежегодные денежные выплаты молодым специалистам в Калужской области были установлены в следующем размере: молодым специалистам, работающим в городских поселениях, в первый год нахождения в реестре - 6338 рублей, во второй год нахождения в реестре - 12676 рублей, в третий год нахождения в реестре - 19015 рублей;

 За более подробной консультацией по этому вопросу и возможного оказания Вам содействия предлагаю обратиться в министерство спорта, туризма и молодежной политики Калужской области (248016 г. Калуга, ул. Пролетарская, 111,факс 719–227, minsport@adm.kaluga.ru, Щетинщикова Елена Александровна, тел. 719-237).

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 19.09.2011

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

• Раздел » Трудовые права
• Перейти к списку вопросов