Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 17082:

какие обязанности входятв тарифную ставку уборщицы в средней школе? имеют ли право застовлять мыть окна,двери(стеклянные),или за это должны доплачивать?в тарифную ставку входят ли туалеты и как они оплачиваются?

Ответ:

Уважаемая Марина!

В соответствии с установленными требованиями к санитарному состоянию и содержанию общеобразовательного учреждения, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.11.2002 № 44 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов САНПИН 2.4.2.1178-02», уборку классов и других учебных и вспомогательных помещений проводят после окончания уроков при открытых окнах или фрамугах. Если учреждение работает в две смены, уборку проводят дважды. Моют полы, протирают места скопления пыли (подоконники, радиаторы и др.). Один раз в месяц проводят генеральную уборку помещений с применением не только моющих, но и дезинфицирующих средств, разрешенных в установленном порядке. Моют снаружи и изнутри окна и оконные проемы. Места общего пользования (туалеты, буфет, столовая и медицинский кабинет) всегда убирают с использованием дезинфицирующих средств. Санитарно-техническое оборудование подлежит ежедневному обеззараживанию.

На основании ранее действовавшего Приказа Министерства просвещения СССР от 31.12.1986 г. № 264 должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы на школу.

Следовательно, на одну ставку убирают 500 квадратных метров.

В настоящее время данный Приказ отменен Приказом Минобрнауки РФ от 09.06.2008 № 177. Новые размеры убираемой площади из расчета на одну ставку законодательно еще не закреплены.

В случае, если Вы считаете, что работодателем нарушаются Ваши трудовые права, Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, расположенную по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, 16, занимающуюся вопросами разрешения трудовых споров в Калужской области.

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 05.05.2009

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

• Раздел » Трудовые права
• Перейти к списку вопросов