Вопрос-Ответ
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).
Вопрос 17537:
c июня 2008 г получала ежемесячную доплату молодого специалиста 1500 р.Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 18 сентября 2003 года принят Закон Калужской области «Об областной целевой программе «Кадровая политика в здравоохранении
Ответ:
Уважаемая Юлия!
Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении осуществляется в соответствии с Законом Калужской области от 04.02.2005 № 25-ОЗ «О молодом специалисте в Калужской области».
Согласно ст. 1 Закона молодым специалистом является выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в организацию не позднее чем через три месяца после окончания образовательного учреждения, в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аналогичная норма содержится в п. 2 ст. 4 Закона Калужской области: материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный ими рабочий год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву и отпуск по уходу за ребенком).
В связи с вышеизложенным, действительно в отпуске по уходу за ребенком, единовременная ежегодная выплата молодому специалисту, к сожалению, не положена. После выхода на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком, в случае если Вам еще не исполнится 31 год, Вам будет выплачиваться единовременная ежегодная выплата как молодому специалисту (течение трехлетнего срока в качестве молодого специалиста продолжится).
В соответствии с Постановлением Правительства Калужской области от 12.04.2007 N 94 "Об утверждении Положения о порядке оказания материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области" с декабря 2008 года ежегодные выплаты молодым специалистам выделяются министерством спорта, туризма и молодежной политики Калужской области бюджетной организации (плательщику), находящейся в ведении министерства (ГУ «Калужский областной молодежный центр».
Обратиться за проведением проверки правомерности отказа Вам в оказании материальной поддержки как молодому специалисту Вы можете, подав письменное заявление в министерство спорта, туризма и молодежной политики Калужской области (адрес:
--
С уважением, Ю. Зельников
Дата публикации: 11.01.2011
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
- Раздел » Трудовые права
- Перейти к списку вопросов
Задать вопроc:
Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!
Войти:
Новичок? Зарегистрируйтесь
