Вопрос-Ответ
Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).
Вопрос 16822:
в организации которой я работаю вводят сокращенный рабочий день (т.к. в стране кризис!!!) я на сокрашенный рабочий день переходить не хочу, так как это скажится на моих декретных. имею ли я привилегии по трудовому кодексу РФ? как правильно поступить?
Ответ:
Уважаемая Наталья!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучение соответствующих документов.
В случае, если Вы считаете, что работодателем нарушаются Ваши трудовые права, Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе, занимающуюся вопросами разрешения трудовых споров.
--
С уважением, Ю. Зельников
Дата публикации: 21.01.2009
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
- Раздел » Трудовые права
- Перейти к списку вопросов
Задать вопроc:
Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!
Войти:
Новичок? Зарегистрируйтесь