Новости 
Кому положена доплата за работу в сельской местности?
06.05.2019
Вопрос: Кому положена доплата за работу в сельской местности?
Ответ: Заработная плата конкретному работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Трудовым законодательством прямо не установлены надбавки за работу в сельской местности.
Учитывая вышеизложенное, доплата за работу в сельской местности вводится коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовым договором, в которых работодатель самостоятельно определяет категории работников, которым она выплачивается, и ее размер.
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Добавить комментарий
Все поля являются обязательными для заполнения.
