Новости 
Работаем без обеда?
07.02.2024
- Может ли сотрудник отказаться от обеденного перерыва?
- Продолжительность перерыва на обед должна быть не более 2 часов и не менее 30 минут. В рабочее время он не включается. При этом правилами внутреннего распорядка или трудовым договором перерыв может не предоставляться, если продолжительность работы (смены) не превышает 4 часов в день.
Совсем отказаться от обеда работник не имеет права. Максимум, что можно сделать, – это договориться с работодателем об установлении минимальной продолжительности перерыва.
Юрист аппарата Уполномоченного
по правам человека в Калужской области
Владимир Набиркин
Читайте о нас в Telegram!
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Добавить комментарий
Все поля являются обязательными для заполнения.
