Новости RSS

Трудитесь на здоровье!


21.06.2023

- Моему сыну 14 лет. Нужно ли получать согласие органа опеки и попечительства для заключения трудового договора? - Нет, теперь не нужно, благодаря изменениям в статье 63 Трудового кодекса РФ, вступившим в силу с 13 июня 2023 года. По новым правилам для трудоустройства достаточно представить соответствующее согласие одного из родителей или попечителей ребенка, оформленное в письменном виде. А вот детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, достигшим 14 лет, для оформления трудовых отношений согласие органа опеки и попечительства по-прежнему требуется. Также сохранилось условие, что трудовой договор с несовершеннолетними может заключаться только для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и в свободное от получения образования время. Юрист аппарата Уполномоченного по правам человека в Калужской области Сергей Гурченков

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

 

Добавить комментарий

Все поля являются обязательными для заполнения.

Ваше имя:

Текст комментария (не более 255 символов):

Введите числовой код

Введите, пожалуйста, в обратном порядке числовой код, который Вы видите на картинке ниже на сером фоне. Если вы не видите картинку с числом, проверьте, включен ли в вашем браузере показ картинок.

Числовой код
Введите код:

Все мероприятия