Трудитесь на здоровье!

- Моему сыну 14 лет. Нужно ли получать согласие органа опеки и попечительства для заключения трудового договора? - Нет, теперь не нужно, благодаря изменениям в статье 63 Трудового кодекса РФ, вступившим в силу с 13 июня 2023 года. По новым правилам для трудоустройства достаточно представить соответствующее согласие одного из родителей или попечителей ребенка, оформленное в письменном виде. А вот детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, достигшим 14 лет, для оформления трудовых отношений согласие органа опеки и попечительства по-прежнему требуется. Также сохранилось условие, что трудовой договор с несовершеннолетними может заключаться только для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и в свободное от получения образования время. Юрист аппарата Уполномоченного по правам человека в Калужской области Сергей Гурченков