Свыше 4,5 тысяч дополнительных выходных оплатило с начала года Отделение СФР работающим родителям детей с инвалидностью

Работающим родителям детей с инвалидностью положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

В текущем году Отделение СФР по Калужской области оплатило таким родителям 4668 дополнительных дней на сумму около 31 миллиона рублей. Данная мера поддержки позволяет семьям уделять больше времени заботе о здоровье и развитии детей, не теряя доход.

Отпуск в количестве четырех дней в месяц, предоставляют официально трудоустроенным родителям, опекунам и попечителям. Они могут брать дополнительные выходные ежемесячно или накапливать в течение календарного года, чтобы потом использовать до 24 дней подряд, например, для сопровождения ребенка во время лечения. 

Основное условие — дополнительные выходные нужно использовать в текущем календарном году. Перенести их на следующий нельзя. 

Напоминаем, что дополнительные выходные родители могут использовать в удобном для себя формате: брать ежемесячно, но не более 4 дней в месяц, или накапливать, чтобы потом взять однократно 24 дня, а остальные использовать помесячно. 

Взять дополнительные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может работающий родитель независимо от того, трудоустроен другой или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью можно разделить между родителями по их усмотрению.

Заявление на дополнительные выходные подается работодателю, с ним же согласовывается график их использования. Дополнительно предоставляется справка с места работы второго родителя (если он трудоустроен) о том, что он не использовал или использовал частично дополнительные выходные.

Каждый дополнительный выходной день работодатель оплачивает в размере среднего заработка родителя, а Отделение Социального фонда России по Калужской области компенсирует ему эти затраты. 

Дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если родитель находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Подписывайтесь на наши группы в соцсетях: ВК, ОК, МАХ и делитесь полезной информацией с родными и друзьями.

Источник: Пресс-служба ОСФР по Калужской области