Работникам 40 лет и старше предоставлено право на 1 оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации

В статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации внесено дополнение, устанавливающее, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, – для них Трудовым кодексом РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.

Принятым законом установлена обязанность работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Данные изменения в трудовом законодательстве вступают в силу с 11 августа 2020 года.

Источник: СПС «КонсультантПлюс»