Как оплачивается сверхурочная работа?

С 1 сентября 2024 года при расчете оплаты за сверхурочную работу учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, а последующие часы - не менее, чем в двойном размере.

Норма учитывает различные системы оплаты труда: тарифные ставка или оклад, бестарифные, сдельные и другие. По желанию сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

Необходимо обратить внимание, что продолжительность сверхурочной работы не может превышать 4 часов в течение двух дней подряд и суммарно 120 часов - за год. Нормативная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Источник: СПС «КонсультантПлюс»

Подробнее: статья 152 Трудового Кодекса РФ