Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. "Контакт" в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 19463:

скажите пожалуйста,а возможно ли сокращение по обоюдному согласию(на предприятии итак идёт сокращение,мою должность сокращают,но сократят меня только по достижению ребёнку 3х лет,меня интересует,могут ли меня сократить раньше,если я не против? а вообще у

Ответ:

Уважаемая Екатерина!

Подробные разъяснения Вам были даны по телефону. Однако напоминаю Вам, что в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников, в том числе, сженщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

--
С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 29.04.2015

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

• Раздел » Трудовые права
• Перейти к списку вопросов