Уполномоченный по правам человека в Калужской области

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Калужской области

03.12.2014

ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Калужской области

Аппарат Уполномоченного по правам человека в Калужской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области:

Категория «специалисты», группа должностей – главная.

Заместитель начальника организационно-правового отдела

Требования:

образование – наличие высшего профессионального образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Кандидат должен обладать знаниями по планированию и координированию управленческой деятельности, применению специальных знаний предметной области деятельности,  организационной работы, системного подхода к решению задач, подготовки и реализации управленческих решений, консультированию, аналитической работы,  нормотворческой деятельности, осуществлению контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, ведению деловых переговоров,  разрешению конфликтов, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания и навыки:

Претенденты должны обладать необходимыми профессиональными знаниями и навыками, установленными должностным регламентом по соответствующей должности гражданской службы аппарата Уполномоченного по правам человека в Калужской области. С содержанием должностного регламента можно ознакомиться по адресу: г. Калуга, пер. Старичков, 2а, кабинет № 107, тел. 56-06-77.

 Условия прохождения государственной службы:

согласно законодательству о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

е) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

ж) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

з) медицинская справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 001 - ГС/у);

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справка из налогового органа по месту жительства о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и не участвует на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации,

- документ об отсутствии у гражданина судимости;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (п. 8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82).

Правовое положение государственных гражданских служащих, ограничения, запреты и условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Калужской области от 02.06.2006 № 196-ОЗ «О государственной гражданской службе Калужской области».

На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на конкурс принимаются в рабочие дни до 23 декабря2014 года включительно по адресу: г. Калуга, пер. Старичков, 2а, кабинет № 107, с 14-00 до 16-00, тел. 56-06-77, 500-100. Конкурс проводится в 2 этапа. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, в установленном действующим законодательством порядке.

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.